공무원 성과급 혁신, 3년 연속 S등급 50% 추가 지급!안녕하세요! 오늘은 2025년부터 시행되는 3년 이상 연속 S등급 공무원에게 50% 추가 성과급 제도에 대해 자세히 알아보겠습니다. 이 제도는 성과 기반 평가·보상을 강화하기 위한 정부의 노력의 일환으로, 공무원의 지속적인 성과를 유도하고자 합니다.📈 장기성과급 제도란?장기성과급 제도는 3년 이상 연속으로 최상위 등급(S등급)을 받은 공무원에게 기존 성과급의 최대 50%를 추가로 지급하는 제도입니다. 이는 공무원이 지속적으로 높은 성과를 낼 수 있도록 유인하는 데 목적이 있습니다. 👨💼 대상 및 요건이 제도는 상위 20%의 공무원, 즉 S등급을 3년 이상 연속으로 받은 공무원을 대상으로 합니다. 이는 공무원의 지속적인 우수한 성과를 인정하..
