2025년 7월 육아휴직근로자 사업주 지원금100% 지급제도 완벽정리! 이제 자진퇴사해도 100% 지급! 중소기업 사업주·인사담당자 필독 📌 제도 개정 배경과 핵심 변화 2025년 7월 1일부터 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축을 사용한 근로자가 자진 퇴사해도 사업주가 지원금 100%를 받을 수 있도록 제도가 개편됩니다. 기존에는 근로자가 복직 후 6개월 이상 계속 근무해야만 남은 50%를 지급받을 수 있어, 자진 퇴사 시 사업주는 절반만 지원받는 불합리함이 있었습니다. 이제는 육아휴직 종료 후 자진 퇴사여도, 사업주는 남은 50%까지 모두 지원받을 수 있습니다. ..
